みなさん、こんにちは。あーすぷっとです。
サラリーマンのお小遣い、それぞれの家庭でどれくらいが適切なのか、知りたいですよね。
適正な小遣いの割合を知らずに放置してしまうと、家庭内での金銭的なストレスが増大し、最悪の場合、夫婦間の不和にもつながる恐れがあります。
この記事を読むことで、皆さんは次の三つの重要な情報を得ることができます。
1. 旦那様の適切なお小遣いの平均額とは？
2. お小遣いの理想的な割合とその決め方
3. お小遣い不足時の賢い対処法
私はインフラ系上場企業で働くサラリーマンですが、同僚や上司とこの話題で良く愚痴りあいます笑
この記事では、日頃のうっ憤・・・疑問を、具体的な事例をもとに情報を執筆しました。
記事を読み終えるころには、お小遣いに関する不安が解消され、夫婦間での金銭的なバランスを改善する一歩を踏み出すことができるでしょう。
お小遣い制度を採用している家庭の実態
旦那さんのお小遣い平均は？
サラリーマンの旦那さんがどれくらいのお小遣いをもらっているのか、具体的な平均額を見てみましょう。
2023年に行われた某金融機関の調査によると、サラリーマンの平均お小遣い額は月に約3万7,000円でした。
これはおおよそここ数年間の平均的な額で、特に大きな変動は見られません。
しかし、コロナ禍の影響で在宅勤務が増えたため、交通費や外食費が減少し、使い道が変わってきているようです。
家族構成別お小遣いの平均額
家族構成によってお小遣いの額も変わります。
例えば、夫婦二人だけの家庭では、子どものいる家庭に比べて、お小遣いに余裕がある傾向があります。
一般的に、子どもがいる家庭では、教育費や生活費などがかさむため、お小遣いの予算が削られることが多いです。
例えば、子どもが小学生の家庭では月に約3万円、中学生以上の場合は月に約2万5,000円程度のお小遣いが平均となっています。
世帯年収別お小遣いの平均額
世帯年収が高い家庭では、旦那さんのお小遣いも比較的高くなる傾向にあります。
世帯年収が600万円未満の家庭では、月に約2万8,000円のお小遣いが平均であるのに対し、600万円から800万円の家庭では月に約3万6,000円、800万円以上の家庭では月に約4万2,000円が平均額です。
収入に比例して生活費全体が増加するため、お小遣い額も自然と増えていきます。
年代別お小遣いの平均額
年齢によってもお小遣いの額には違いが出ます。
若い世代では、キャリアの初期段階にあり給料も少なめなので、月に約2万5,000円から3万円程度のお小遣いが平均です。
30代や40代になると収入が増えるため、月に約3万円から3万5,000円程度のお小遣いを受け取ることが多くなります。
しかし、50代を超えると退職や転職を意識するため、再びお小遣いの額が減少し、月に約3万円程度が平均となります。
お小遣いの決定要因と満足度
既婚者と未婚者で異なるお小遣い額
既婚者と未婚者では、月々のお小遣い額にも明確な違いが見られます。
リクルートが行った調査によると、未婚者のお小遣いの平均は約30,000円で、既婚者の場合は平均20,000円前後に下がるというデータが出ています。
特に、既婚者の中でも配偶者が働いていない場合や、収入が限られている家庭ではさらにお小遣いが減少しがちです。
一方で、配偶者が共働きである家庭や、家計に余裕がある家庭ではお小遣いの金額が多少高く設定される傾向にあります。
いずれにしても、家族全体の幸福を考慮し、現実的な範囲でお小遣いを設定することが重要です。
家庭ごとの事情に合わせ、最適なお小遣い制度を採用することで、家族全体の満足度を高めることができるでしょう。
お小遣いは給料の何割が理想か？
お小遣い制度を設けるにあたって、「適正な割合」が気になる方も多いでしょう。
特に家族の生活費や将来の貯蓄を考慮する際、お小遣いが収入に対して過度に多すぎると不安になりますし、逆に少なすぎるとやる気が削がれてしまうこともあります。
では、理想的な割合はどのくらいなのでしょうか？
理想は手取り月収の1割
多くの専門家や既婚者の意見によると、理想のお小遣いは手取り月収の1割程度だとされています。
例えば、月収30万円の方であれば、お小遣いは3万円。
月収20万円の方であれば、お小遣いは2万円が目安となります。
この1割という基準は、生活費を圧迫せず、日々の余暇や趣味に使える適切な額として多くの方に受け入れられています。
お小遣いの用途には、食事や交際費、趣味の道具購入などが含まれますが、この1割の範囲内であれば、ある程度の自由が利くのが魅力です。
ただし、生活費や貯蓄にしわ寄せがいかないよう、しっかりと計算して予算を組むことが重要です。
年代や収入によるお小遣いの割合の違い
一方で、理想的なお小遣いの割合は、年代や収入によっても変動します。
例えば、若い世代や収入が低い家庭では、生活費の占める割合が大きくなるため、お小遣いが月収の5〜7%程度に抑えられることもあります。
また、年齢が上がると、子供の教育費や住宅ローンなどの支出が増えるため、お小遣いが手取り月収の7〜8%に縮小するケースも見られます。
逆に、子育てが一段落し、収入が増えた世代では、手取り月収の12〜15%をお小遣いに充てる方もいるようです。
お小遣いの適正割合は、各家庭の経済状況や価値観によって異なるため、一般的な基準を参考にしつつも、夫婦で話し合い、納得のいくバランスを見つけることが大切です。
実際にお小遣いで何をしているか？
お弁当を作れば昼食代を節約
お小遣いの使い方で多くのサラリーマンが実践しているのが、お弁当を作ることです。
外食やコンビニの食事に比べ、自分で作ったお弁当は食材費だけで済むため、毎月の昼食代を大幅に削減できます。
具体的な節約効果の一例として、1食の外食費が平均800円とすると、1ヶ月で約16,000円の支出となります。
一方、毎日お弁当を作れば食材費のみのため、1ヶ月のコストは5,000円程度に抑えることも可能です。
昼食代にかけるお金を節約することで、他の用途にお小遣いを使うことができます。
また、お弁当を作ることは健康面にもプラスの影響を与えます。
外食に頼ると塩分や脂肪分が多くなりがちですが、自分でバランスよく調整した食事を持参することで、健康的な生活をサポートするのです。
飲み代としてのお小遣いの使い道
サラリーマンの中には、お小遣いの一部を飲み代として使っている人も多くいます。
職場の同僚や友人と飲みに行くことで、ストレスを解消しリラックスすることができるため、精神的な充足感を得られます。
特に、仕事後の飲み会や友人との交流を通して、ビジネス上の繋がりを築くことも重要な要素です。
ただし、飲み代は月々の支出がかさみがちなので、節度を持った使い方が求められます。
例えば、飲み代の上限を予め決めておく、飲み会は週1回に抑えるなど、事前に計画を立てておくことでお小遣いの使い道を賢く管理できます。
職場やプライベートの関係を深めるために上手にお小遣いを活用しつつ、限られた範囲で無駄遣いを抑えることが大切です。
お小遣いが足りない時の対策
副業を始める若い人が増加中
最近では、サラリーマンの副業が一般的になりつつあります。
多くの人が収入の増加やスキルアップを求めて副業を始めています。
特に、20代から30代の若い人々の間で、副業に興味を持つ人が増加しています。
なぜ副業を始めるのでしょうか？その理由としては、主に次の2つが挙げられます。
1.収入の不足
物価の上昇や生活費の増加により、本業の給与だけでは生活が厳しくなってきたという声が多くあります。
生活費を補ったり、お小遣いを増やすために副業に手を出す人が増えています。
2.スキルアップやキャリアの多様化
副業を通じて、新しいスキルを習得したり、異なる業界での経験を積むことでキャリアアップを目指す人も多いです。
副業が本業にプラスの影響を与えたり、将来の独立への準備になることも期待されています。
しかし、副業を始める際には、まず自分の職場が副業を許可しているかを確認することが重要です。
また、時間の使い方に気をつけ、本業に支障をきたさないようにしましょう。
ボーナスのお小遣い1割は多いか
ボーナスの使い道についても多くのサラリーマンが悩んでいるところです。
家庭のために使うべきか、それとも自分の趣味やお小遣いとして使うべきか、家庭内での調整が必要な場面もあるでしょう。
一般的に、ボーナスからお小遣いとして使う割合は1割程度とするのが一つの目安です。
しかし、この1割という数字が多いかどうかは、家庭ごとの状況や収入によって異なります。
１.収入が少ない家庭
ボーナスの1割をお小遣いに使うのは負担が大きい場合があります。
このような場合は、5%や3%などの割合を目安に、家庭の生活費や貯蓄を優先しましょう。
２.収入が安定している家庭
生活費や貯蓄に余裕がある家庭では、1割以上のお小遣いを使っても問題ないかもしれません。
ただし、家庭の事情に応じて柔軟に調整しましょう。
最終的には、家族全員が納得できる割合で決めることが大切です。
家族で話し合って、お小遣いの使い道や割合について理解し合うことが、健全な家計の維持に繋がります。
まとめ
この記事では、「旦那のお小遣い制度の概要と相場」について詳細を解説しました。
夫婦間でのお小遣い制度を理解し、夫婦が互いに満足できるお小遣い制度を築くことが重要です。以下にその要点をまとめます。
1. 旦那さんのお小遣いは、家庭内の経済状況に大きく依存
2. お小遣いの適正割合は、手取りの1割が一般的
3. 年収が高いほど、お小遣いの絶対額も増加傾向に
4. 家庭内での明確なお小遣い制度が、夫婦間の満足度を高める
5. 副業や節約を通じて、お小遣い不足を補う動きも
この情報を基に、旦那さんのお小遣い制度について家庭内で話し合い、最適なバランスを見つけることをおすすめします。また、本記事に関連する他の情報も是非チェックしてみてください。
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